Приведенные в таблице 1.2 показатели работы золотодобывающей компании свидетельствуют о росте добычи драгосодержащих минералов. Так в 2001г. по сравнению с предыдущим 2000г. объем добытой и реализованной продукции (золотого песка) вырос на 79930 тыс. руб. (360610-280680), а в 2000г. по сравнению с 1999г. объем вырос на 17240 тыс. руб. (280680-263440).

При росте объема золотодобычи и реализации по ЗАО «НОДОК» происходит и рост себестоимости продукции. Так, в 2001 году себестоимость увеличилась по сравнению с 2000 годом на 34398 тыс. рублей (187320-152922), а в 2000 году на 27591 тыс. руб. (152922-125331) по сравнению с 1999 годом. Рост себестоимости обусловлен ростом цен и тарифов на электроэнергию, топливо, материалы, ростом заработной платы, а также за счет дальнейшей механизации процесса золотодобычи и введения новых технологий обработки.

Среднесписочная численность работающих по ЗАО «НОДОК» увеличилась незначительно: в 2000 году по сравнению с 1999 годом на 2 человека (156-154), и на 21 человека (177-154) в 2001 году. Прирост численности произошел по рабочим – механизаторам на 16 человек, и на 5 человек специалистов. Увеличение числа специалистов обусловлено необходимостью автоматизации процесса управления, что в свою очередь обеспечит повышение производительности труда, и, следовательно, повышение эффективности производства.

Фонд оплаты труда вырос в 2,02 раза (37382,4/29016,0) в 2001 году по сравнению с 2000 годом, и в 1,53 раза (29016,0/27350,4) в 2000 году по сравнению с 1999 годом. Рост фонда оплаты труда обусловлен тремя факторами: – индексацией окладов работников в соответствии с условиями Коллективного договора, связанным с этой индексацией, увеличением премиальных и других выплат, а также перераспределением средств на оплату труда в сторону увеличения гарантированной ее части и снижения части, направляемой на премирование работников.

Проведенный выше краткий анализ технико-экономических показателей работы золотодобывающего предприятия показал, что ЗАО «НОДОК» за рассмотренный период работал эффективно, прибыльно, имеет возможность для расширения деятельности.

Финансовая и производственная деятельность общества осуществляется на основе самофинансирования и самоокупаемости.

Общество обязано вести бухгалтерский и с 01.01.02г. налоговый учет, представлять финансовую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством РФ о бухгалтерском и налоговом учете (Федеральный закон от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положении от 29 июля 1998г. № 34н, гл. 25 НК РФ и др.), и на основании принятой по предприятию учетной политики (см. Приложение 2).

В соответствии с Государственной программой перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики Министерством финансов РФ утверждено Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» ПБУ 1/98. Учетная политика компании формируется главным бухгалтером на основе настоящего Положения и утверждается руководителем организации.

Основные положения учетной политики предприятия в области организации бухгалтерского учета и учета налогообложения являются:

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;